Infortunio sul lavoro durante lo smart working: come ottenere il risarcimento
A causa dell’epidemia di COVID-19 e dei consigli del governo, molti di noi lavorano da casa, ma se dovessi avere un incidente a casa mentre lavori, quali sono i tuoi diritti legali? Gli esperti in materia di infortuni sul lavoro forniscono consigli utili sui tuoi diritti legali quando lavori da casa.
Bombaci & partners potranno assistervi anche in queste delicate circostanze di di risarcimento danni Torino.
Il tuo datore di lavoro ha la responsabilità di preoccuparsi della tua sicurezza sul lavoro. Sebbene i regolamenti sul posto di lavoro (salute, sicurezza e benessere) non si applichino ai locali domestici, il tuo datore di lavoro dovrebbe comunque prendersi ragionevole cura della tua sicurezza quando lavori a casa. Tuttavia, la portata di questo dovere sarebbe limitata a causa della mancanza di controllo che il tuo datore di lavoro ha sulla tua casa.
Valutazione dei rischi
L’entità del dovere del tuo datore di lavoro dipenderà dal tipo di lavoro che stai svolgendo a casa. Il tuo datore di lavoro dovrebbe effettuare una valutazione dei rischi del lavoro da svolgere e considerare l’idoneità del tipo di lavoro che svolgeresti per l’ambiente domestico in generale.
Se il lavoro era adatto per la casa in generale, il tuo datore di lavoro dovrebbe valutare insieme a te se la tua casa specifica era adatta al lavoro da svolgere. Ad esempio, se stavi realizzando prodotti a casa come giocattoli o vestiti, il tuo datore di lavoro potrebbe controllare che tu abbia spazio sufficiente per realizzare e conservare i prodotti in modo sicuro per evitare incidenti o oggetti che ti cadono addosso.
Chi deve controllare?
È improbabile che un datore di lavoro debba visitare la tua casa, anche se in alcune circostanze potrebbe essere necessario. È più probabile che discutono con te delle misure di sicurezza appropriate.
Dato che avresti il controllo sul tuo ambiente domestico, ci sarebbe un dovere significativo su di te di prenderti cura della tua sicurezza, ma il tuo datore di lavoro dovrebbe fornirti gli strumenti e le competenze per farlo e mantenere l’attrezzatura appropriata da svolgere il lavoro.
Pertanto, se dovessi subire un infortunio mentre lavori a casa, i tuoi datori di lavoro potrebbero essere responsabili solo se ciò è dovuto alla loro negligenza, il che significa che non si sono presi ragionevole cura per la tua sicurezza e l’incidente è stato dovuto a tale negligenza.
In questa attuale situazione eccezionale di COVID-19, se dovessi essere coinvolto in un incidente a casa durante il lavoro e fosse presentata una richiesta di risarcimento, è probabile che i tribunali sarebbero solidali con le difficoltà incontrate dai datori di lavoro nel mantenere le attività in funzione proteggendo al contempo sicurezza dei propri dipendenti.
Per tutte queste ragioni è importante rivolgersi a Bombaci & partners, esperti degli infortuni sul lavoro, che sapranno consigliarvi al meglio a seconda del vostro caso per far sì che l’eventuale problema accorso durante il lavoro. In quanto anche da casa potrebbe essere proprio il vostro datore di lavoro il responsabile.
